Lessen voor twijfelaars
Moeten we investeren of juist nog even rustig aan doen. Is dit een kans of moet ik het meer zien als een bedreiging. Maar in iedere bedreiging moet ik toch een kans zien? De eeuwige twijfel! Wanneer je beslissingen neemt kies je ook iets niet. En laat je daarmee dan niet een kans liggen?.. lees meer →
Ben jij een leider? En hoe geef je leiding aan volgers? 5 Tips!
Wie leider is heeft te maken met volgers. Maar wanneer ben je een leider en hoe geef je leiding aan volgers? In een wereldwijd onderzoek in 2009 werd aan 250.000 mensen de centrale vraag voorgelegd: wat wil je nou echt met je leven? Wat blijkt: 89% had echt geen idee. Dus 9 van de 10.. lees meer →
Focus, Focus, wat nou Focus!
Stop met multitasken en word daardoor beter in je werk! Vind hier de tips, handige weetjes en de technieken. Werken bij een bank kan hectisch zijn. Maar zelfs bij de RABObank keken ze gek op toen er binnen 24u een overaanbod bleek te zijn van kandidaten die reageerden op het zojuist verschenen aanbod van een.. lees meer →
‘Mij niet gezien’ – of juist wel-
Mij niet gezien. -of juist wel- Dikwijls start ik een organisatieontwikkeltraject met het in beeld brengen van de levensgeschiedenis van de organisatie als een rivier. En dikwijls ook met het in beeld brengen van de levensverhalen van de leden van het leiderschapsteam. Voor de organisatie komen de oprichters in beeld. En alle belangrijke momenten. Ook.. lees meer →
Uitblinken en excelleren
Succes hebben, uitblinken en excelleren ligt niet alleen aan jezelf….of juist wel?! In mijn organisatieadvies- en coachpraktijk en ook op mijn site, steek ik professionals, managers, leiders en bestuurders die zich verder willen ontwikkelen een hart onder de riem: iedereen kan excelleren! Ja, jij ook! Iedereen verdient het om te schitteren. Ik geloof dat dit.. lees meer →
Multitasking of desinteresse
Ze is jong, ze maakt deel uit van dit Management Team en ze is vrouw. Dus ze kan multi tasken dacht ik nog. Maar ik stoorde me er ook aan toen ik haar voor het eerst meemaakte tijdens een pittig werkoverleg. Ik zag dat ze tijdens het overleg vooral bezig was andere zaken te regelen.. lees meer →
2014
Op zichzelf vond ik 2014 al een mooi getal. Lekker stevig. Ik had meteen zin in dit jaar. Nog voor het begonnen was. En tot mijn groot geluk had ik voordat het jaar begon een tijd van reflectie gepland. Van terugkijken. Maar vooral ook: tijd om naar mezelf kijken. En me de vraag te stellen:.. lees meer →
Waar het hart vol van is… [impressie van het ‘It Starts With One’ inspiratie-event]
Afgelopen dinsdag vond het ‘It Starts With One’ inspiratie-event plaats, met bijdrages van o.a. Ruud Lubbers (voormalig minister-president), Claudete da Costa (manager vuilnisbelt Rio de Janeiro, Brazilie), Esther Bootsma (buitenlandjournalist NOS), Geke Kiers (organisatieadviseur, coach en mediator L’ Esprit Organisatieadvies), Lynn Zebeda (co-oprichter van Dr. Monk, True Price en World Connectors) en Bart Kuil (Zelfstandig Adviseur/Interim manager). Astrid Seriese zorgde, begeleid door haar gitarist Erwin van.. lees meer →
Verslaafd aan je inbox? Begin eens met lummelen…
Artikel met 4 tips om je kwaliteit te verhogen. Manfred Kets de Vries, Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering, aan het vermaarde INSEAD noemt het IAD. De mannen en vrouwen die de hele dag met internet bezig zijn leiden volgends Kets de Vries aan Internet Addiction Disorder. Ik ken zelf een aantal managers die er behoorlijk trots.. lees meer →
Ruzie in de tent, hoe los je dat op? [deel 2]
Getting to YES. 5 principes die je helpen om er uit te komen Wanneer je in een spannende situatie verkeert en dreigt af te stevenen op een conflict, dan kun je nog veel doen om dat conflict te voorkomen. Getting to Yes heet de methode die op de Harvard Universiteit in Cambridge is ontwikkeld door.. lees meer →
Klik hier om Geke te boeken