Co-creatie? Co-creëren doe je zo!

januari 23, 2017
Geen reacties

Samenwerken is de sterkste basis voor innovatie. En een speciale vorm van samenwerken is co-creatie. Over co-creatie wordt heel verschillend gesproken en gedacht. Volgens Wikipedia is co-creatie ‘een vorm van samenwerken waarbij alle deelnemers invloed hebben op het proces en op het resultaat ervan zoals een plan, een advies of een product’. Kenmerken van co-creatie.. lees meer →

Luisteren, een vergeten kwaliteit

september 19, 2016
Geen reacties

We denken van onszelf misschien dat we goeie luisteraars zijn. Maar voor 5% van ons klopt dat ook. We interpreteren veel en denken al snel aan een half woord genoeg te hebben. En wanneer we iets horen wat ons niet bevalt holt onze luisterkwaliteit achteruit. Allemaal niet erg slim want de ander zal zich mogelijk.. lees meer →

“Steeds als ik de zin van het leven te pakken heb, komen ze met iets nieuws.” – Reinhold Niebuhr

mei 30, 2016
Geen reacties

Mogelijk heb je het opgemerkt: de verkiezing van het managementboek van het jaar heeft weer plaatsgevonden. Twee boeken vielen daarbij bijzonder op uit de nominatie van vijf titels. Allereerst was dat het boek van Martijn Aslander ‘Nooit Af’ (Permanent Beta).  Over Martijn Aslander schreef ik al eerder in een artikel over de opkomende generatie van.. lees meer →

Nooit meer te druk

mei 6, 2016
Geen reacties

Als je geen plan maakt voor je eigen leven, word je ingezet in andermans plannen zegt  managementgoeroe en toptrainer Remco Claassen. Volgens Claassen gaat het er niet om dat we veel doen, maar gaat het er juist om dat we effectief zijn. Die dingen doen die we willen doen. En daarmee de resultaten halen die.. lees meer →

Leidinggevende: bekwaam je in de Inspecteur Columbo-stijl

april 5, 2016
Geen reacties

Niet voor niets werken leidinggevenden graag vanuit het standpunt dat iedere medewerker, iedere professional, in staat is om zelf verantwoorde keuzes te maken. Natuurlijk heb je als leidinggevende de taak om met je medewerkers na te gaan of er nog aanvullende informatie nodig is, maar het beste kunnen zij toch zelf de keuzes maken en.. lees meer →

Ik vertrouw je (niet)!

februari 24, 2016
Geen reacties

We zijn allemaal geneigd tot het maken van snelle beoordelingen. Over personen, maar ook bepaalde situaties schatten we snel in. We zijn geneigd om snel ons eerste oordeel klaar te hebben. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat we dat vaak doen in luttele seconden. En die eerste indruk toveren we daarna gemakkelijk om in een definitief.. lees meer →

Succes is bijvangst

januari 28, 2016
Geen reacties

“Iedereen zou zich elke dag moeten afvragen of hij nog iets toevoegt.” Aan het woord is Janneke Niessen, 38 en oprichter van Improve Digital, een technologiebedrijf in online reclame met vestigingen in Nederland, Engeland, Spanje, Italië en Duitsland. Niessen staat als jonge succesvolle ondernemer genoteerd in de Quote 500 junior, een lijst met jonge miljonairs… lees meer →

Listening to your inner voice makes you a better leader

november 24, 2015
Geen reacties

Met deze titel opent Vineet Nayar een artikel in de Harvard Business Review. Hij legt ’t allemaal uit. Het beste advies wat wij ooit allemaal kregen, zegt Nayar -of ’t nu gaat om een grote persoonlijke beslissing of om een kritisch zakelijk besluit- is dit: volg je hart, ‘your inner voice’. De meesten van ons.. lees meer →

Holacratie

oktober 27, 2015
Geen reacties

Wie slim is vernieuwt vaak. En veel. Startup’s organiseren zich niet in harkerige organogrammen en hiërarchie. Om snel te kunnen reageren op bewegingen in de markt en om zelf voortdurend vernieuwend te kunnen zijn, organiseren zij zich elastisch. Ook andere bedrijven nemen deze vorm van organiseren over: Holacratisch. Alles is mogelijk en toch zijn er.. lees meer →

Succes komt gemakkelijker wanneer je een positieve kijk hanteert

september 21, 2015
Geen reacties

In zijn boek ‘The Hapiness Advantage’ onderzoekt Shawn Achor aan de hand van tien jaar psychologisch onderzoek het adagium: als ik harder werk, ben ik meer succesvol. En als ik succesvoller ben, ben ik gelukkiger. Het is een redenatie die veel mensen hebben. Maar klopt deze redenering wel? ‘hard werken = succes = geluk’ blijkt precies verkeerd om.. lees meer →