Organisatieadvies
Bevindt uw organisatie zich in een verandering, heeft u de nieuwe doelen meerdere keren uitgelegd maar lijken uw medewerkers niet te snappen wat u bedoelt?
Coaching
Zoekt u een sparrringpartner buiten uw team of management om een wezenlijk probleem van groei en ontwikkeling mee door te spreken?
Mediation
Zit een van uw professionals thuis na een hoogopgelopen conflict, is ontslag onmogelijk en lost de situatie zich niet vanzelf op? Duurt het al erg lang, wordt het traject kostbaar of adviseert de Arbo arts mediation?
Workshops en training
Heeft u te maken met specifieke opleidingsvragen van uw medewerkers en bent u op zoek naar een inspirerende trainer die u helpt uw ideeën om te zetten naar een training die werkt en beklijft?
Burn-out en Bevlogenheid
Burn-out is het nieuwe woord voor wat eerder ‘opgebrand’ werd genoemd. Of overspannenheid. Je wordt er niet blij van wanneer je de Arbo-arts hoort zeggen dat je met een burn-out kampt. Veel mensen die er mee te maken hebben schamen zich er zelfs voor. Maar wat is een burn-out eigenlijk en hoe verweer je je.. lees meer →
Hoera! ‘Weerstand bestaat niet’
Wie teams, een divisie of misschien wel een totale organisatie aanstuurt heeft dikwijls te maken met reacties en gedrag van anderen wat niet direct begrepen kan worden. Je wilt bijvoorbeeld dat je team beter gaat samenwerken, of zich -meer dan ze nu doen- op klanten gaan richten. Je wilt dat ze niet hun eigen werkprocessen,.. lees meer →