Zonder succesvolle cultuurverandering geen strategische vernieuwing zegt Jaap Boonstra. Boonstra baseert zich in dit boek op een 16tal studies in Nederlandse organisaties ( o.a. Albert Heijn, KPN, Philips, Arcadis, KLM, Rabobank, Tempo team, sHeeren Loo en Jeugdformaat). Dit boek biedt aan leiders, managers, adviseurs en studenten voorbeelden, inzichten en inspiratie om succesvol te werken aan cultuurverandering. Een heerlijk boek dat zich baseert op onderzoek en op de Nederlandse cultuur. Een echte aanrader.